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华为员工月薪均6万,喜欢招聘西电和高职生,对清北有什么疑虑?

时间:09-08 来源:最新资讯 访问次数:111

华为员工月薪均6万,喜欢招聘西电和高职生,对清北有什么疑虑?

华为Mate60 Pro手机突破重围,石破天惊,振奋人心,让多少莘莘学子对华为充满了无限的向往。我的一个学生谢超,当年高考理科成绩636分,在河南省的位次排在4000名.这个分数可以冲击北京航空航天大学,那是985重点高校,父母和亲戚朋友也都希望他报北航。谢超比较有主见,他喜欢电子科学与技术类专业,经过反复考虑,他决定放弃北航985大学,将目标锁定西安电子科技大学。他的理由有三:一是西电虽然不是985高校,却是211大学中的佼佼者,被称为“211中的小清华”。它的的王牌无疑是电子科学与技术,该专业全国排名第二名。二是选西电保险系数大,如果选北航,也有可能被录取,但心仪的专业可能保不住,与其冒这个险,不如舍弃985而选取211。三是数据显示,西电2022届本科生共计5418人,本科毕业生去向落实率为94.83%,其中继续深造占比为53.3%,本科直接就业的学生为40.18%;本科读研人数中有1208名为推免生,即西电的推免保研率为22.3%。西电本科毕业生中,每年有超过100人签约华为,这基本都是与电子信息,通信软件工程相关专业毕业生的去向。而谢超的就业目标早就瞄准了华为,所以他毫不犹豫地把第一志愿填报成西电。后来谢超果然被西电的电子与科学技术专业录取,毕业后赶上华为公司的校园招聘,他放弃了考研,签约华为,如今月薪6万多元。谢超说,华为员工人均月薪平均5.86万,他只是领的平均工资,以后还会不断增长。我还有一个同事的儿子,今年南开大学计算机专业毕业,他准备考研,他的就业目标也是华为。他还说,同学们的就业目标大都是华为、阿里巴巴、腾讯等民营大企业。我还发现一个奇怪的现象,华为每年招聘的大学生中,最多的不是清华北大的学生,而是西安电子科技大学的学生,还有武汉职业技术学院和南京信息职业技术学院的优秀毕业生。一,为什么华为青睐于西安电子科技大学的毕业生呢?除了上面我的学生谢超说的原因外,我认为还有一个关键原因是,西安电子科技大学虽然不是985高校,但在华为的眼里却排在985高校的前面。主要还是它的信息和电子学科名列全国各高校前茅。而且此校少功利非浮躁,校风如此,它的学生的成绩非常实在扎实,此外学生实践参与项目多,团队意识和精神强。这是很多其他名校难以企及的。正是因为西电学生实习经验扎实,基本功扎实,所以深得华为、任正非的欣赏。甚至这几年国内其它大公司争相去西电抢人才,大概也是这个原因。任正非多次说过“狼性文化”,企业发展,要靠具有有狼性精神的团队参与,而不是仅仅依靠个人的强悍,个人能力再强,离开了团队,没有万众一心的精神,最终.是一事无成。二,华为除了招聘985大学生,为什么还招收高职院校毕业生呢?这些年,华为招聘的绝大多数是985和211大学优秀生,但有两个高职院校却进了华为的视线。一个是武汉职业技术学院,另一个是南京信息职业技术学院,它们都是专科学校。先说武汉职业技术学院。武汉职业技术学院的培养模式,是采用“学徒制”的方法,基本上都是专业的老师进行严密的教学,电信、机电还有计算机专业,都是该校的王牌,毕业生在技术方面的能力也是没得说的。也因此受到了华为的青睐,每年都有一些品学兼优,能力很强的学生被华为企业招聘走。这对于很多的专科生来说,是一件很多人梦寐以求的事情,很多学生也都会争取这个名额。再说南京信息职业技术学院。南京信息职业技术学院是国家级骨干高职院校,学校的优势专业包括电子信息工程技术、光伏发电技术及应用、通信技术、机电一体化技术、无线电技术、移动通信技术等。以上这2所高职院校都是“华为ICT产教融合联盟”的成员,它们和华为进行深度合作,不断探索产教融合创新机制,创新模式实践,创新技术支撑,推动教学、实训、人才培养的智能化。何况华为需要985大学的研究生、博士生,也需要一线的操作员工,招聘职业技术学院优秀专科生也完全符合逻辑。三,华为为什么招聘清华北大毕业生比较少呢?华为的每年招聘,绝大多数是985高校优秀毕业生,唯独对清华北大不太重视,招聘清北学生数量很少。华为舍得花钱招聘优秀毕业生,并且培养他们,年薪动辄上百万,可是外界极少听到华为招聘清北的高材生,是招不到还是招不起呢?其实都不是,最新一个任正非内部讲话说出了原因,任正非说,我们到底招什么样的人?我们到底培养什么样的人?我们宁可自己培养,自己储备也不去奢求。海思的老板曾经问过任正非,说我们真的不考虑跟清北合作一下?任正非的答复是:如果招来的这个人跑了,你能负责任吗?任正非深刻知道,清北有些大学生很难留下,清北大学毕业生去国外深造和工作的,出去10个人,能有2个回来就不错了。如今在美国硅谷至少有2万清北高材生,他们为外国人拼命工作。任正非对这种人才的流逝,非常痛心,他宁愿华为不招这种顶尖的人,招来的学生只要在某一方面愿意独当一面,愿意踏实研究,他就愿意将这个人招进来,储备起来,培养他们。但是,就是不能接受,培养了之后,这些人跑去给国外卖命,结果呢,还要拿着国外科研成果,回来卡自己人的脖子。这次华为Mate60 Pro横空出世,事前没有一点风声,不得不佩服华为的谋略真的很高!

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